Activitats de Team Building a Zhujiajiao

Després del joc d'escalfament, tots es divideixen en equip taronja, equip verd i equip rosa.

Els jocs van començar. Combinació de fruites, joc de caça del tresor, units com un sol i una varietat de jocs interessants. Alguns dels jocs poden dependre de l'habilitat esportiva, alguns d'ells poden dependre de l'estratègia d'algú. En l'alt ritme dels jocs, esperem el nostre personal pot obtenir la importància de la cooperació entre tres equips.

3
4
1
2

El matí del 31 de juliol de 2020, el personal de Shanghai Huizhou Industrial Co., Ltd. va anar a una ciutat antiga de Jiangnan: Zhujiajiao. Amb la importància històrica, esperem dur a terme una formació d'equips significativa.

Zhujiajiao, que és una ciutat aquàtica als afores de Xangai i es va establir fa uns 1.700 anys.També s'han trobat troballes arqueològiques de fa 5.000 anys.36 ponts de pedra i nombrosos rius voregen Zhujiajiao, i molts edificis antics encara avui en dia.

Amb la brisa de l'estiu, comencem el nostre joc d'escalfament!

A més d'oferir una alternativa divertida i creativa a la vinculació durant l'hora feliç, aquestes activitats ofereixen a empreses i empleats molts avantatges addicionals. Hem adquirit un esperit d'equip més profund: amor, empresa, unitat i positivitat.Els beneficis de la creació d'equips inclouen una major comunicació, habilitats de planificació, motivació dels empleats i col·laboració dels empleats. Esperem que aquesta activitat no només faci que el nostre personal vegi la bellesa de l'edifici antic, sinó que també relaxi el cos després de la feina.

De fet, una de les raons més poderoses per a la creació d'equips és obtenir resultats.Mitjançant una sèrie d'esdeveniments de creació d'equips planificats que són divertits i motivadors, els equips desenvolupen habilitats com la comunicació, la planificació, la resolució de problemes i la resolució de conflictes.Aquestes idees d'activitats de creació d'equips ajuden a facilitar la creació d'equips a llarg termini mitjançant la promoció de connexions genuïnes, debats més profunds i processament.

En general, esperem que tots els empleats de Huizhou puguin guanyar alguna cosa.


Hora de publicació: 25-jul-2020